Les critères de prise en charge des FAF et des OPCO actualisés 2023
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Les critères de prise en charge des FAF et des OPCO actualisés 2023

Qu’est ce que les OPCO et les FAF ?

 

Les opérateurs de compétences (OPCO) et les fonds d'assurances formation (FAF) sont des organismes créés pour gérer les fonds consacrés à la formation professionnelle. Ils sont financés par des contributions obligatoires des employeurs et sont chargés d'organiser et de financer des actions de formation, pour les salariés et les entreprises de leur branche professionnelle.

Il existe plusieurs OPCO et FAF en France, chacun étant dédié à une branche professionnelle spécifique telle que l'industrie, le commerce, les services, etc. En étroite collaboration avec les branches professionnelles et les représentants du monde du travail ils s’assurent que les formations proposées répondent aux besoins réels des entreprises et des salariés.

Ils sont chargés de mettre en œuvre les politiques de formation professionnelle de leur branche, d'accompagner les entreprises dans la mise en place de plans de formation pour leurs salariés et de financer les actions de formation qualifiantes.

En somme, ils jouent un rôle clé dans l'amélioration continue des compétences des salariés et de la compétitivité des entreprises de leur branche professionnelle.

Quels sont les critères de prise en charge en 2023 ?

OPCO EP

Formations cœur de métier (entreprises de moins de 50 salariés) : 30 € / h

Les formations individuelles de courte durée :

Uniquement pour le financement du coût pédagogique et hors formations diplômantes et certifiantes) :

  • 2 500 € pour les entreprises de moins de 11 salariés
  • 5 000 € pour les entreprises de 11 à 49 salariés

En complément (uniquement pour les « formations spécifiques obligatoires » et « formations cœur de métier ») :

  • 1 000 € pour les entreprises de moins de 11 salariés
  • 1 500 € pour les entreprises de 11 à 49 salariés
  • Durée des actions de formation : minimum de 1 heure

ATLAS

Les prises en charge classiques

Entreprises de moins de 50 salariés

  • 80% du coût de la prestation est pris en charge par Atlas

Entreprises de 50 à 249 salariés

  • 50% du coût de la prestation est pris en charge par Atlas

  • 50% du coût est financé par l’entreprise dans le cadre d’un versement volontaire auprès d’Atlas

Entreprises de 250 salariés et +

  • Financement intégral de l’entreprise

Une prise en charge exceptionnelle pour les entreprises de moins de 250 salariés

Prise en charge à 100% de votre prestation pour un accompagnement sur l’un des domaines suivants :  

Recrutement, fidélisation, qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), télétravail, accompagnement des actions de Formation En Situation de Travail (AFEST), appui RH transition numérique et écologique.

OPCO MOBILITE

Financements selon la taille de l’entreprise (jusqu’à 50 salariés) :

  • 1 200 € Moins de 11 salariés

  • 1 500 € De 11 à moins de 20 salariés
  • 1 800 € De 20 à moins de 30 salariés
  • 2 100 € De 30 à moins de 40 salariés
  • 2 400 € De 40 à moins de 50 salariés

AFDAS

Financements selon la taille de l’entreprise (jusqu’à 50 salariés) :

  • Entreprises de moins de 11 salariés : Plafond de 1 400 euros HT / an

  • Entreprises 11 à 49 salariés : Plafond de 2 100 euros HT / an

FAFCEA

  • Formations diplômantes et certifiantes inscrites au RNCP spécifiques au métier

Financement plafonné à 5 000€ par action avec un coût horaire maximum de 30€.

  • VAE (accompagnement, dépôt du livret 2 et passage devant le jury)

Financement venant en complément du CPF, plafonné à 24h avec un coût horaire maximum de 50€.

FAF AGEFICE

La durée minimale d’une action de formation est maintenue à 3 heures.

Les plafonds des financements diffèrent selon le montant de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) versée :

  • 3000€ pour un cotisant (y compris conjoint collaborateur) versant une CFP de 10€ ou plus
  • 500€ pour un cotisant (y compris conjoint collaborateur) versant une CFP inférieure à 10€

Les plafonds horaires :

Formations en présentiel et en individuel : 50€ de l’heure

Formations en présentiel de manière collective : 35€ de l’heure

Formations en distanciel de manière synchrone : 35€ de l’heure

Formations en distanciel de manière asynchrone : 20€ de l’heure

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